大学生如何成为企业香饽饽
　　记者连日来采访发现，大学生就业难既有供需结构性矛盾，也有应试教育和学生就业观念等方面的原因，去年教育部等14部门联合发出通知，至9月1日后仍未就业的应届毕业生，可以领取最低生活保障金。政府出此文件，昔日的天之骄子他们是否能去申领“低保”？其心态又会如何？
|……就业难： |……机遇：
原因一 高校扩招影响
　　 虽然国家已经停止了扩招，但是这几年扩招的影响依然存在。2001年我国高校毕业生为115万，2002年145万，2003年212万，2004年280万，2005年380万，2006年413万，而2007年将达到500万人，短短的六年内增加了385万，多么震撼的数字啊。

原因二 高校专业设置错位
　　 一些大学的专业及课程设置有较大盲目性，专业趋同现象十分严重，造成供给严重大于需求。一些学校仍然沿袭传统的应试教育的教学方式，培养出来的一些学生高分低能。不少学校专业划分过细，难以跟上市场变化的步伐。而用人单位对应聘者的实际操作能力、适应工作环境变化的能力提出了越来越高的要求。

原因三 学生缺乏就业培训机会
　　 不少企业拒绝承担应届大学生就业后的“在岗培训”费用，招聘中普遍要求有“数年工作经验”。事实上，一个理工科毕业的大学生，需要在毕业后的工作岗位经过一定时间的继续学习，才能成为一个合格的工程师。

原因四 学生缺乏求职技巧
　　 用人单位表示，部分学生在求职时往往表现得不够自信，过分紧张，回答问题时支支吾吾，表现不出自己的实力。更有一些求职者面试时弄虚作假，企图欺骗蒙混过关，谁知很快就被有经验的用人单位拆穿，不得不再次承受面试失败的惨痛教训。而这样久而久之，用人单位也会觉得大学生不诚信而丧失信心。
 西安实施一园两带发展空间工程，大力推动IT业发展

　　 2001年6月，国家正式认定北京、上海、大连、成都、西安、济南、杭州、广州、长沙、南京、珠海等11个软件产业基地，并且决定分期给予资金支持，西安高新技术产业开发区是全国唯一三个国家级高新技术开区之一（北京中关村，苏州高新科技园，西安高新技术产业开发区）；陕西省财政每年将拨出5000万元支持开发区发展，在西安高新区内，实施一园两带发展空间工程，一园是指西安软件园，两带是唐延路创意产业带和丈八路信息服务产业带，面积超过100万平米、容纳200家国内外知名企业的服务外包基地。以人才增长速度来看，2002年底以前有14.6万人，到去年达到了29.6万人，三年时间增长了15万人，预计到2020年高新区将再增长30万人，其中20万人将从事网络、软件开发、软件测试等方面工作。

上海实施一园三基地，推动IT业发展

　　 “十五”期间，上海软件产业基地建设规模将达到45万平方米。二期工程9万M2将于2002年6月前交付使用，三期工程建设计划于2002年底启动。2005年上海软件产业基地将集聚2000多家软件企业（其中700多家软件企业进驻软件园），园区销售额将达到130亿元（其中软件出口创汇4亿美元），“一园三基地”（软件出口基地、微电子设计基地、信息安全成果产业化基地）的产业格局将更为显著。

　　 “十五”计划末，上海软件产业基地将建成上海最大，全国一流，在世界上占有一席之地的软件园区。
|……机会： |……兆隆介绍
北大青鸟西安兆隆IT人才培养计划

　　 依托北京大学的教学资源优势和全球最大的IT培训机构，课程涵盖了企业所急需的各种主流和实用技术。在教学的过程中，引进项目实践和职业导向训练课程（COT），使学员的技能、职业素质、项目经验与企业需求零距离对接。西安兆隆每年培养2000余名网络、软件开发、软件测试类人才，向西安、深圳、上海、北京各大知名企业输送IT紧缺人才。

青鸟学员职场走俏，进IT还“挑三拣四”

　　 然而，中国IT职业教育品牌――北大青鸟APTECH培训中心所培养的ACCP软件工程师和BENET网络工程师却可以轻松面对就业，有的学员还没有毕业就有3、4个高薪的工作可供他们选择，从中“挑三拣四”。近来，据青鸟的负责人透露：全国各地青鸟中心出现大学在读和大学毕业生参加培训的比例不断增加的势头。 		目前中心在西安设立有的六个分校，覆盖了西安市东、西、南郊，为学员就近学习创造了有利条件；六个分校现有700余台计算机，在校生近2000余名；中心为保障教学质量配备有40余名专职教师，他们全部具有软件或网络技术实践经验，使学员接受到了最新最实用的技能；2004年起，中心陆续在深圳和上海设立了专业的就业服务中心，由专职老师负责学员赴深圳及上海生活及工作问题，完善的就业服务体系使学员的就业得到保障，迄今为止已为软件及网络行业输送了上千余名合格人才，遍布深圳、北京、上海、厦门、西安等城市，用人单位对学员的学习能力及知识结构普遍给予了较高的认可，其中有部分学员入职后很快就提升成为公司技术骨干。

兆隆荣誉
　　 北大青鸟全国十佳中心
　　 北大青鸟全国最佳就业中心
　　 北大青鸟2006年度杰出贡献奖
　　 西安市教育局颁发“成人与职业教育先进单位”
　　 2006年度“职业教育最佳诚信单位”
注：60%以上学生是大专学历（含在读大学生），随着近几年大学生就业压力的上升，而西安兆隆成功的职业教育模式及顺畅的就业渠道，使得进入西安兆隆学习的高中毕业生比例在逐年上升。 注：西安兆隆在读学员中，75%的学生年龄介于21-25岁，15%左右学生在18-20岁之间，随着高中毕业生的加入，这个年龄段的人群有上升趋势。由于计算机信息化及网络的普及，很多中、小学计算机课程的增设，对IT感兴趣并有一定计算机基础的学生年龄日趋偏小。
注：由于西安兆隆在深圳、上海设有专门的就业服务中心，因此73%的学生通过这种专业的就业服务中心渠道进入深圳、上海IT发达城市从事IT专业技术工作。还有部分学员自主就业，进入北京、南京、杭州、厦门等地工作。 注：西安兆隆毕业的学员中，90%的毕业生从事专业的IT技术工程师，如软件开发工程师、网络开发工程师等，还有一部分基础较好的，进入项目管理职位，另有近5%的学员从事IT行业专业的售前、售后、技术支持工作。
注：西安兆隆在读学员中，65%以上的学生是西安各大专院校的在读大学生，随着就业压力的增大，这部分学生在毕业前一到两年，已经开始进入西安兆隆这种高端专业的职业教育机构进行全面的IT技能培训，为将来进入社会打下良好基础。另外35%来自于待业及在职人员，IT行业的优厚待遇吸引他们重新定位自已的未来职业。 注：西安兆隆毕业的学员，100%进入IT职位，其中90%的毕业生进入IT企业 ，另外近10%的学生进入非IT企业的IT部门，从业专业IT工作。